RELATÓRIOS E RESULTADOS

Através da aplicação de dinâmicas com casos reais e role play interativo e intenso, a análise dos consultores certificados lhe oferecerá um mapa completo da prontidão e potencial dos profissionais que estiverem no processo.

Por meio de relatórios, gráficos, ranking, análise de prontidão e potencial, obtidos de forma automatizada em tempo real, simples, rápida e efetiva obterá uma visão completa do time e de cada profissional com recomendações específicas para desenvolvimento e assignment, considerando pontos fortes e de atenção.





>> Gráfico da Prova

O gráfico de análise do pensamento lógico e analítico descreverá resultado do grupo e do participante


>> Gráfico Geral de Prontidão e Potencial

Veja de forma rápida e efetiva a posição de cada profissional, considerando sua prontidão e potencial


>> Gráfico de Tempo para Posições Futuras

Analise a prontidão para a função atual e o tempo exigido para ocupação de posições futuras


>> Gráficos Individuais de Prontidão e Potencial

Obtenha uma análise comparativa do nível de domínio individual em 12 atributos na visão de diferentes interlocutores


>> Estilos de Liderança

Interpretando os estilos de liderança observados em cada participante


>> Eficácia dos Estilos de Liderança

Entenda o domínio e eficácia no uso dos estilos de liderança em diferentes circunstâncias



DESCUBRA OS BENEFÍCIOS


Maior economia, confiabilidade e assertividade


Aumento considerável da efetividade no sucesso do programa


Processo de mapeamento finalizado em menor tempo


Maior dinamicidade e praticidade – processo todo tecnológico


Maior segurança e controle





INSTRUMENTOS EFICAZES PARA O SUCESSO DO SEU PROJETO

Inove e seja eficaz para seus clientes internos e áreas de atendimento, conheça o IAPP (Instrumento de Assessment de Prontidão e Potencial), uma metodologia de ponta. Por meio da triangulação de análises práticas e aplicadas que consideram e incorporam os desafios de um contexto em que “tudo muda o tempo todo em um cenário em que isso não muda mais”, haja vista o Contexto VICA em tempos de Organizações 4.0. Identificação e Indicação de Potenciais líderes e sucessores, preparados para lidar com um futuro em transformação, desafiador e com complexidade crescente.

APLICAÇÕES DO IAPP

A análise de Prontidão e Potencial assegura o sucesso para áreas de Recursos Humanos Estratégicos.

Veja algumas das aplicações, onde a Prontidão e o Potencial serão as variáveis de alto impacto nos resultados da sua Organização em momentos de desafio crescente e um futuro de rupturas de métodos tradicionais, efetivos para as décadas passadas e comprometedora para os desafios atuais e futuros.

Análise do grau de engajamento e perda de profissionais

Mapeamento de Prontidão e Potencial de times

Informações aos gestores sobre o momento, potencial, limitações e oportunidades para cada membro do time

Elaboração de Planos de Desenvolvimento individualizados em perspectiva dos desafios futuros

Identificação e Indicação de Potenciais Sucessores

Processo de seleção de Trainees e Pool de Talentos





IAPP


>> Uso IAPP em RH Estratégico

Torne o RH da sua empresa em um RH estratégico com a utilização da metodologia do IAPP (Instrumentos de Assessment de Prontidão e Potencial).
Contate-nos e indicaremos os consultores certificados para utilização desse método disruptivo!


>> Fim da gestão por competência?

Entenda porque a era da Gestão por Competência está chegando ao seu fim e como o método IAPP está revolucionando a identificação e indicação de Prontidão e Potencial


>> Conheça o IAPP

Conheça sobre a metodologia que está revolucionando a prática de assessment para análise de Prontidão e Potencial e tornando obsoleta a Gestão por Competência